2008年2月2日对于天丰钢板的员工刘玉五来说是特殊的日子。这一天他拿到了天丰集团“员工发展基金”发放的救助基金。
    事情是这样的，刘玉五父亲有病常年卧床不起，为了给父亲看病，家里花掉了大量的钱财。造成家中经济特别困难，为了解决暂时的困难，做为公司员工基金会的一员，刘玉五向公司员工基金会提出了困难救助申请。天丰公司的员工基金会是以救助公司在职员工为主要对象的员工互助组织，而且成立的时间不长，经济上还很不宽裕，但员工基金会本着“帮困解难，和谐发展“的宗旨，考虑到刘玉五家中的实际情况，经员工基金会慎重研究，决定向他发放“员工发展基金”500元，以解决他的燃眉之急。钱虽不多，但体现了天丰大家庭员工之间的温暖和真情 。
    2008年2月2日上午，在春节前夕，集团公司人力资源总监王琳代表天丰员工发展基金会将救助基金送到刘玉五的手中，并代表公司向他和他的家人致以节日的慰问，祝愿他的父亲早日康复。刘玉五感谢天丰公司对自己家庭的关心，表示要更努力的工作来回报公司。