激活人才 共谋发展 | 天丰建设举行内部竞聘会
发布:天丰集团 浏览:1292次 发布时间:2017-05-27
为适应公司整体发展与运作需求,实现人力资源的合理配置和使用,为公司员工提供施展才能的平台,3月11日上午,天丰钢结构建设有限公司(以下简称“天丰建设”)举行营销总监和工程副总的两场内部竞聘会,天丰建设公司董事长宋新利、总经理刘清立、公共建筑事业部总经理郝同军,集团人力资源总监李阳,天丰建设营销本部营销人员及工程部人员参加了竞聘会。
营销总监竞聘现场
工程副总竞聘现场
竞聘会上,天丰建设营销总部区域总监林立新、王文强、郭晓博和工程总监于新璞、项目经理王慧作为竞聘者,分别就个人优势、公司发展现状、竞聘岗位的工作目标、计划和措施等内容进行了竞聘发言,公司董事会及管理层组成的评委小组针对竞聘者的发言进行了有针对性的提问,并做出点评:公共建筑事业部总经理郝同军对竞聘者在工程质量及安全管理系统进行了点评;总经理刘清立对竞聘者在工程管理的实际问题及管理方向等方面积极献计献策的态度表示充分肯定,希望大家积极参与,提出更加接地气的建设性意见和解决方案措施,为公司高效发展出谋划策;天丰建设公司董事长宋新利表示,针对大家提出的问题和建议,很受启发,对进一步实现项目管理的管理思路给予肯定,并希望完善思路,形成实施方案。最后评委小组分别对竞聘人员进行了无记名综合考评。
本次岗位竞聘本着“公平、公正、公开”的精神,公司依据《河南天丰集团招聘录用管理制度》中先内后外的招聘原则,鼓励员工勇于挑战自己,抓住机会,充分发挥自身的优势,在天丰事业平台上与企业共同成长,实现个人价值为公司发展做出更大贡献。